休言国企造车不行,可能只是缺少有魄力的领头羊

长安的成功绝不能简单的归结为产品的成功,归根到底是方法论和战略思想的成功。如果说长安成功是因为打造出了精品车型,那就是盲人摸象了。

常言道,打江山容易守江山难,对于中国车企来讲尤为如此。很多车企频繁推出新车型,第一波攻势凶猛,不过长则两三年,短则几个月便不再有什么声量。然后就会陷入车型停产的境地,甚至品牌都换掉,从头再来,周而复始。

休言国企造车不行,可能只是缺少有魄力的领头羊

其实对于现在的汽车主机厂商而言,设计出一款各方面都过得去的车子在技术上难度并不大,因为有各种第三方技术公司可以利用,很多问题都有现成的解决方案。但设计出来是一回事,生产和销售又是另一回事,如果想把一款车型打造成为车坛的常青树,更是难上加难,对企业的管理能力提出了相当高的挑战,需要绝对的综合实力。

任何一个部门出了问题,都有一票否决的后果。如果生产部门控制不好良品率,这种影响不必多说;公关和市场部门不能贴合消费者的需求来传播和传递利益,那么其他部门相当于白费力;销售或售后牛到让消费者坐到了引擎盖上来维权,对于一款中国品牌汽车来说更是毁灭性的打击……

做好一个环节容易,做好全部环节难,持久如一地做好每个环节更是极具挑战……于是,我们看到很多企业每次推出新车型以新的品牌和名称来面对消费者,国企尤甚。

休言国企造车不行,可能只是缺少有魄力的领头羊

长安汽车董事长朱华荣

但,凡事都有例外。这一次,长安打破了怪圈,以凌厉而持久的攻势改写了“潜规则”。

2020年,长安第三次创业威力突显,在疫情影响较大、车市下滑的逆境下,长安实现绝地反击,完成了逆袭,确立了龙头地位。数据表明,长安在2020年一直正增长,似乎黑天鹅未曾出现过。

更难能可贵的是,目前为止能同时把SUV和轿车都打造成车坛常青树的中国车企,可能只有长安一家。CS75(参数|询价)系列和逸动(参数|询价)系列双双迈入中国车市生命力最长久的车系阵营。

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逸动系列几乎凭一己之力,向世界证明中国还有轿车工业。CS75也是在强手如林的SUV市场杀出了一条血路。它诞生之初,很多人都会觉得中国另一朵昙花要开了,没有人能够预料到长安把CS75系养成了四季青。

在疫情影响严重和车市下行的大环境下长安依然保持强劲态势,让人高看。不禁要问,长安如何能做到这一点?

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长安一系列战略措施,包括优化组织结构、革新生产流程和工艺、重塑客户服务体系等,全产业链的各个环节都有显著提升,最后量变引发质变。

以CS75PLUS为例,内部立项时,项目组由高层领导亲自挂帅,统领各个部门,整合资源,让每一个环节都能达成设计目标。这是非常难得的,因为我们听了太多工程部门和设计师以及产品经理闹矛盾的故事。而长安利用国企执行率高的传统优势顺利解决了这一点,最终为消费者呈现出了相对完美的产品。

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在售后方面,长安高层极为注重听取消费者的心声。长安汽车董事长朱华荣甚至亲自加入车主群,听取用户的反馈,以了解用户真实需求,及时发现问题,制定战略改进工作流程。

哪个公司的领导能做到这一点?别说董事长,就是中层领导,愿意花时间在网上和用户沟通的都很少——正是因为罕见,所以魅族的黄章当年在论坛里和用户沟通的佳话至今被人津津乐道。

长安之所以能做到这一点,根本上在于长安第三次创业对企业进行了战略重新定位,也就是要从汽车公司转型为智能出行科技公司。传统的理念下,汽车销售是服务的终点,厂家和消费者的关系基本结束。而在新的战略理念下,销售是服务的起点,车企与用户的关系刚刚开始,联系更为紧密。

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对于一家智能出行科技公司来讲,关注的已经不单单是汽车这一硬件本身,而是要关注与客户出行需求相关的一切问题。车企的核心注意力也将从自身的利润转到客户价值。

当客户的出行服务被充分满足,利益和价值能得到更充分的保障,就会对车企的产品、服务以及品牌、口碑产生积极的评价和影响,这时,企业的销量、利润等便成为新战略理念的副产品,水到渠成。

于是,我们也能看到长安率先出台了各种劲爆的质保和保养政策,引领了行业的新风潮。但,这并不是每一家都能够模仿的,因为这并不是一个售后政策的改变那么简单,而是企业战略观念的根本性转变。客户思维、服务思维贯穿始终,才能够实现这种价值的传递。

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长安的新理念在UNI高端产品线中的进一步拓展。广州车展现场,长安汽车总裁王俊宣布开启“UNI星球成长计划”,邀请用户共建、共创产品和品牌以及出行方式。在即将上市的UNI-K(参数|询价)上,一种全新的出行方式已经初具模型。

几乎所有的厂家都在强调智能化,但是对于UNI-K来说,智能化不是目的,而是用户体验升级的手段——客户思维下,落脚点绝不是技术本身,而是消费者利益。

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打个比方,技术和产品思维下,消费者购物时,软件会给消费者呈现极为丰富的产品,这导致一件100元的商品可能要花费1小时的时间去筛选和比较。

在用户思维下,当消费者打开购物软件的那一瞬间,系统会自动的推荐最合适的一个给消费者进行选择。而这种体验系统会根据消费者的历史消费习惯、喜好、近期的购买行为等数据进行精准的推送,直接把最合适的2~3个产品呈现在消费者面前,大幅节约时间,提升体验。

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功能和信息又多又丰富,在工程师眼中可能是技术先进的代表,但是对于用户来说不见得有用,甚至有可能是灾难。对于UNI-K来说也是如此,堆料本身不是目的,体验才是王道。

如前文所述,长安的新战略下,销售不是终点,而是起点。在这种思维下,UNI-K被赋予了强大的机器学习能力,根本目的是让车主拥有更完善的出行服务。它可以根据车主的习惯、作息、行为方式、驾驶手法、搜索记录等自动训练车机系统,无论是导航路线、语音操控指令、内容呈现等软件层面,还是座椅、动力系统等硬件层面,UNI-K智能系统都会让车主感觉到舒服,而且越来越顺。

休言国企造车不行,可能只是缺少有魄力的领头羊

形象一点来说,买车的那一刻,车子是“最差”的水平,后续每一天都能进化,都能进步,给人的体验会越来越好。一辆对于车主来说价值不断提升的UNI-K,会不会下一个爆款?

基础体系建设好,为整个公司赋能,就会产生爆款频出的局面,长安第三次创业和战略转型的威力可见一斑。长安的成功绝不能简单的归结为产品的成功,归根到底是方法论和战略思想的成功。如果说长安成功是因为打造出了精品车型,那就是盲人摸象了。

当然,长安的成功还有另一层意义,那就是打破了人们对国企的偏见。谁说国企造车不行,只不过是没有合适的战略以及靠谱的火车头罢了。