由通用汽车公司和丰田汽车公司联合运营的加利福尼亚州新联合汽车制造公司（NUMMI）工厂的一名认证审计师已上前提起诉讼，指控她的经理明知允许汽车缺陷得以修复。凯蒂·卡梅隆（Katy Cameron）声称，她的上司经常忽略一些问题，包括安全带断裂，大灯故障，制动不足，后视镜脱落，发动机机油泄漏和方向盘对准问题，尽管没有证据表明这些事故均导致了事故。卡梅伦的诉讼不仅声称她的经理没有报告这些缺陷，而且还因为举报人而经常受到骚扰。美联社报道说，她现在正在休病假，接受治疗是因为在NUMMI工厂受到虐待导致的压力，抑郁和其他精神问题。NUMMI工厂生产丰田花冠，丰田塔科马和Pontiac Vibe，虽然它被认为是丰田和通用汽车之间的合资企业，但该工厂采用丰田的制造工艺运行。据我们所知，它的运作就像一个培训场，通用汽车经理可以在那里学习日本的制造技术。因此，这些指控似乎比通用汽车更针对丰田。丰田公司的回应是，它“将质量问题作为第一要务”，而通用汽车在撰写相关文章时并未意识到这起诉讼。随着召回事件的日趋普遍，丰田汽车在质量上的纯正声誉受到损害，《消费者报告》将日本汽车制造商的部分汽车从其推荐清单中删除。我们认为他们必须在工厂层面施加巨大压力，以解决出现的任何质量问题，这可能会鼓励管理人员做出一些可疑的决定。尽管我们不确定在加利福尼亚NUMMI工厂发生的事情，但考虑到完美的压力，有些经理会选择隐藏缺陷而不是报告缺陷的想法似乎并不遥不可及。[资源：AP通过Wheels.ca通过ImportCarCanada，照片通过Inside Line]