华盛顿-美国前雇员在诉讼中声称，在接到EPA和司法部与该公司柴油排放违法行为有关的调查的通知后的几天内，大众汽车美国集团（Volkswagen Group of America）删除了数据，以阻挠司法公正。

前员工丹尼尔·多诺万（Daniel Donovan）在大众汽车总法律顾问办公室工作，他声称他拒绝参加12月6日被解雇，他认为这是与美国政府对大众汽车排放违规行为调查有关的证据遭到破坏，根据投诉。

Donovan在大众汽车产品联络处负责电子发现和信息管理，该办公室是大众汽车总顾问办公室的一部分。

在诉讼中，他声称大众汽车删除了内部数据，直到9月21日，即该公司于9月18日收到通知，称约482,000辆装有2.0升柴油发动机的车辆违反了美国排放法规。

诉讼称，9月21日之后继续“意外”删除数据，包括10月5日发生的涉及大众“家用硬盘”数据的事件。诉讼说，大众的IT部门也没有保留备份磁盘。

Donovans诉讼于3月7日在密西根州奥克兰县的巡回法院提起诉讼，未具体说明要删除的数据类型。

多诺万认为，内部大众数据的删除违反了司法部对可能与其调查有关的公司文件的“保留”规定。

司法部的调查可能会导致刑事指控，该部门最近根据一项旨在打击银行欺诈的民法，向大众提供传票。

在一份声明中，大众推后反对Donovans的诉讼。

大众说：“多诺万斯先生离开的情况与柴油排放问题无关。”“我们认为他关于不当终止雇佣关系的主张毫无根据。”

Donovans律师拒绝置评。司法部和EPA也拒绝置评。

底特律韦恩州立大学法学教授彼得·亨宁说，大众如果故意删除数据，可能会违反司法法规。

即使数据被流氓员工删除，大众仍将负责。亨宁说，大陪审团也可能会从多诺万本人那里寻求答案。

亨宁说：“投诉中的信息，如果属实，将使大众汽车与政府陷入更大的困境，因为这将显示出明显的合作不足。”“至少，司法部将要与所涉所有人进行交谈，并获取有关任何删除的信息。通常有备份数据可用，因此不可能丢失任何无法挽回的数据，但这并不能使检察官安心，检察官不关心无害，无犯规的态度。”