十八年前，一个年轻的刘易斯·汉密尔顿（Lewis Hamilton）走到罗恩·丹尼斯（Ron Dennis），自我介绍并告诉迈凯轮酋长，他希望有一天能为他开车。十三年后，他赢得了世界冠军。这是F1车队招募年轻人才的转折点，迈凯轮也渴望继续。与其他团队启动类似计划一样，位于沃金的团队宣布了迈凯轮高性能计划。从新的MP4-12C的车载计算机到公司野餐的三足鼎立的竞赛，这样的程序本身几乎可以引用任何内容。但是这里指的是车队的年轻人才计划，迈凯轮也与之一起宣布了它的第一位新员工。内森·阿斯顿（Nathan Aston）只有13岁，但是在赢得了卡丁车之星青年车手锦标赛冠军之后，就已经与迈凯轮（McLaren）达成了一项新的梦想交易–与法拉利去年与11岁的加拿大卡丁车冠军兰斯·斯特罗（Lance Stroll）达成的交易不同。再给它几年时间-好吧，也许不止几年-我们可能会看到他们两个为F1世界冠军付出了努力。同时，您可以关注迈凯轮的最新聘用以及他将参加的计划的完整新闻稿。KART ACE ASTON加入迈凯轮一级方程式赛车计划Cumbrian karter内森·阿斯顿（Nathan Aston）被选为迈凯轮高性能计划（McLaren High Performance Programme）后，他成为一名一级方程式车手的梦想又迈出了一步。这位13岁的年轻人将与迈凯轮计划的一小群精英青年赛车手一起，帮助其沃达丰·迈凯轮梅赛德斯车队寻找下一代一级方程式车手。阿斯顿（Aston）去年获得了Formula Kart Stars Cadet冠军，这是迈凯轮球探的目光-仅在他的第二个严肃赛车赛季中。他的职业生涯很短暂但很敏锐-三年前，他一次去室内赛道后第一次坐在卡丁车里。但是这些年轻人抓住了这个虫子，经过了令人惊叹的表演，包括湿润的闪烁表演，成为了该国最顶尖的年轻卡丁车之一。迈凯轮集团（McLaren Group）认真对待有抱负的年轻驾驶员的发展，并创立了迈凯伦高性能计划（McLaren High Performance Programme），以提供逐年的指导，帮助和认可，以帮助有前途的年轻赛车手-无论国籍如何-登上赛车阶梯。该独家计划旨在在体育锻炼，营养需求，职业指导，驾驶技能和媒体培训等领域提供培训和支持。但是，对于阿斯顿来说，最大的优势可能是赛车界最知名的人物之一的认可和不断增长的声誉，这将使他能够在职业生涯中获得更大的独立性。自1989年成立以来，迈凯轮一直积极参与迈凯轮Autosport BRDC青年驾驶员奖的设立，资助和运营。这项著名的计划帮助发展了青年赛车手的职业。过去的获奖者包括前世界冠军简森·巴顿（Jenson Button）和13次大奖赛冠军大卫·库尔特哈德（David Coulthard）。迈凯轮的工程师还悄悄地培养了许多初级赛车手的职业，提供反馈，评估和培训来帮助他们提高技能。在该领域最显着的成功是刘易斯·汉密尔顿，麦克拉伦帮助他从一名13岁的卡丁车赛车手发展成为一级方程式世界冠军。车队非常清楚，要在世界赛车运动的顶峰上取得成功是极其困难的，即使是最大的潜在人才，要获得最大的成功，也不仅需要原始技能和财务支持。沃达丰·麦克拉伦·梅赛德斯车队的负责人马丁·惠特马什（Martin Whitmarsh）一直在密切监视车队与年轻车手的关系，并有助于正式确定构成该计划的各种学科。阿斯顿与Intrepid工厂团队签署了2011年的合同，并且正在欧洲各地竞争WSK系列。内森·阿斯顿说：“这对我来说是一个了不起的机会，并给我带来了极大的荣誉。我非常感激迈凯轮的支持，这肯定会帮助我发展很多技能和职业。他们的工厂令人赞叹，当您看到有多少创新时，它会让您震惊。今年将是一个巨大的挑战，但这种支持将是无价的。”沃达丰迈凯轮梅赛德斯车队负责人马丁·惠特马什说：“迈凯轮高性能计划不要求驾驶员遵守单一的模板或指标，它是关于评估少数驾驶员的需求，并向他们提供我们的专业知识和经验，以帮助他们度过整个赛车赛季。我们正在寻找具有正确方法，态度和潜力的驾驶员，我们将寻求通过各种不同方式来协助其职业发展，而不仅仅是通过为他们提供扩展其职业生涯的财务手段。”