沃尔夫堡-大众汽车集团工会理事会主席伯恩德·奥斯特洛（Bernd Osterloh）表示，工人和管理人员都应获得奖金，断然拒绝汽车制造商在德国的劳动力效率低下且薪酬过高的想法。

Osterloh今天在德国沃尔夫斯堡工厂的大众员工聚会上说：“作为员工，我们一直很清楚：要么为每个人提供奖金，要么为每个人提供奖金。”

大众汽车上个月表示，将在2015年向其董事会的12名现任和前任成员支付6,324万欧元（合7,180万美元），但表示将扣留其部分奖金，并将在以后的某些条件下奖励他们。履行，包括恢复大众汽车的股价。

奥斯特洛（Osterloh）说，工人拒绝了管理层做出额外让步以获得奖金的要求，因为任何此类付款都应是对去年已经完成的工作的补偿，而不是对未来工作的奖励。

奥斯特洛（Osterloh）还驳斥了大众汽车品牌总裁赫伯特·迪斯（Herbert Diess）的批评，即大众汽车在德国的工厂过于昂贵且生产效率低下，并抨击了对冲基金TCI，后者上周表示，该汽车制造商需要提高业绩。

“我们不需要那些以斗篷和匕首方式购买优先股的对冲基金的明智建议。我可以告诉他们，我们热诚欢迎他们与劳工委员会面对面讨论此事。”奥斯特洛说。

欧洲汽车新闻对此报告做出了贡献